Informations générales :

• Nombre de stagiaires : Min : 10 – Maxi : 15
• Durée : 5 jours formation initiale, 3 ou 5 jours (suivant effectif) renouvellement
• Lieu : Unions Départementales ou à la Confédération
• Condition(s) à remplir par le stagiaire : Avoir effectué le stage « Découverte de FO et moyens d’action du syndicat » ou s’engager à le faire. Être membre CSSCT / CSE ou référent harcèlement.
• Impératif : Être pris en charge par l’employeur
• Support de travail : numérique

Objectifs de la formation :

En tant que représentant du personnel, appréhender son rôle en matière de santé, sécurité et conditions de travail au regard des orientations et analyses de l’organisation FORCE OUVRIERE.

Programme de la formation :

• La Santé Sécurité et les Conditions de Travail (SSCT) source de revendications
• rappel des positions Force Ouvrière en matière d’hygiène et de sécurité
• historique de la prévention des risques professionnels
• la mise en place, le fonctionnement, les missions, les pouvoirs des instances de représentation du personnel en matière de santé et sécurité
• La SSCT et les organismes de prévention
• La SSCT accidents du travail et maladies professionnelles
• La SSCT et l’insertion des personnes handicapées en milieu du travail

Méthode pédagogique :

• Etudes de cas particuliers
• Mises en situations, exposés et échanges